LE DOSSIER

Mutation professionnelle

Les aides à la mobilité

Le 1% logement

Destiné aux salariés, ce prêt à taux préférentiel (1% hors assurances et frais de dossier) leur permet d’acquérir une résidence principale ou d’y réaliser des travaux grâce à l’aide de leur employeur. Il est financé par les entreprises privées qui sont tenues de consacrer chaque année 0,45% des salaires versés au titre de « l’effort de construction ».

La durée du prêt est comprise entre 3 et 10 ans pour un montant de 6 400 € à 17 600 € selon le lieu d’achat. Le 1% Logement est une aide utile pour obtenir un prêt à des conditions très préférentielles : taux de 1,5% hors assurance et sans frais de garantie ni de dossier. Il permettra ainsi à un futur accédant de diminuer sensiblement ses charges de remboursement et d'augmenter ainsi ses capacités d'investissement pour améliorer ou bonifier son projet initial. Si vous êtes salarié dans une entreprise de moins ou plus de 10 salariés, n'hésitez-pas à vous renseigner en priorité auprès de votre employeur ou de votre service du personnel qui vous informera des formalités à suivre, des critères d'acceptation et des conditions d'octroi.

L’aide Mobili-PASS® (accordée via les organismes du 1% Logement tel le CIL) vous donne droit jusqu’à 3 200 € pour couvrir, sur justificatifs, certains frais engagés : frais notariés, d’agence pour l’achat/revente, charges d'emprunt, remboursement anticipé de prêt, intérêts de prêts relais. Toute personne qui remplit les conditions d’octroi doit se voir attribuer l'aide demandée. Pour en bénéficier, il suffit d’envoyer le dossier complet dans les six mois qui suivent la date d’embauche ou de mutation, et le nouveau lieu de travail doit se situer à plus de 70 km. Cette subvention est cumulable avec d’autres aides pour les travaux ou les économies d’énergies.

Thèmes : prêt immobilier - locatif